A OceanAir Virtual inicia seu processo final de implantação e vem através deste informar que estão abertas as inscrições apenas para o processo de seleção de membros a administração da companhia.
Uma empresa não funciona com apenas uma pessoa nem duas, para ser grande, é necessária uma equipe dedicada e responsável, afim de querer fazer o melhor de si, por isso a OceanAir Virtual lança este Edital afim de selecionar pessoas com vontade e determinação para fazer desta uma grande equipe e acima de tudo, promover laços de união e amizade.
Os cargos requeridos são:
Diretoria de Instrução............................= 02 Vagas
Diretoria de Recursos Humanos..............= 01 Vaga
Diretoria de Marketing............................= 01 Vaga
Diretoria de Operações...........................= 01 Vaga
Diretoria de Tecnologia...........................= 01 Vaga
Requisitos Gerais
-> Ser membro da Rede IVAO e VATSIM Brasil.
-> O candidato deve estar ciente que mesmo sendo um trabalho voluntário, as obrigações estão presentes.
Diretor de Instrução
O Diretor de Instrução tem por objetivo ensinar, instruir e corrigir quaisquer erros por parte de nossos funcionários.
Deve ser uma pessoa presente, com dedicação e vontade de ensinar.
Requisitos:
-> Possuir conhecimento e saber executar todos os procedimentos da aeronave Fokker 100 entre as Aeronaves da cia real..
-> Possuir Fraseologia fluente nos idiomas Português e Inglês.
-> Tempo disponível para realização dos Checks cobrados pela empresa.
Diretor de Recursos Humanos
O Diretor de Recursos Humanos deve atender a todos os nossos funcionarios, procurando sempre a melhor relação Funcionário x Empresa.
Esta pessoa deve ser calma, paciente para ouvir a tudo e todos e principalmente honesta, buscando encontrar as melhores soluções cabíveis.
Requisitos:
-> Tempo suficiente para atender nossos funcionários sempre da melhor forma possível.
-> Controlar e cobrar o melhor de nossos funcionários, suas participações e seus atos dentro da compania.
-> Saber solucionar quaisquer problemas e buscar soluções para os mesmos referentes a funcionários x Ocean Air Virtual
Diretor de Marketing
O Diretor de Marketing é responsável por todas as negociações que envolve nossa empresa, a ele será dada uma certa autonomia para fazer acordos lançando sua proposta, proposta essa que aprovada pelo conselho de diretores da Companhia, fica a cargo do Diretor de Marketing iniciar as negociações.
Requisitos:
-> Boa criatividade.
-> Alto conhecimento em criação e edição de imagens como banners, panfletos e animações (.GIF).
-> Médio/Alto conhecimento em pinturas e repinturas de aeronaves.
-> Conhecimento de Inglês para posteriores acordos e contratos.
Diretor de Operações
O diretor de operações ficará responsável pelo sistema operacional da companhia, ou seja, criação, edição e acompanhamento de rotas, sala AIS e compras de aeronaves e de demais materiais para o pleno funcionamento da empresa.
Requisitos:
-> Tempo suficiente para atender nossos funcionários sempre da melhor forma possível.
-> Conhecer toda base funcional do sistema FsAcars.
-> Conhecimento em navegação aérea, criação e edição de rotas.
Diretor de Teconologia
O Diretor de Teconologia ficará responsável pela manutenção do site e demais sistemas tecnológicos da empresa, principalmente exercendo a função de webdesigner, sendo ele grande responsável pelo funcionamento da companhia.
Requisitos:
-> Saber programar em linguagem PHP com banco de dados MySQL (nivel intermediario ou superior).
-> Implantação de sistemas como FSACARS e VAFS
-> Saber lógica de programação
-> Saber HTML e Flash
-> Conhecer javascript
-> Saber trabalhar com Mambo ou joomla, PHP-Nuke e PHPBB
A quem tiver interesse em alguma das vagas, favor enviar e-mail para contato.oceanair.virtual@hotmail.com informando a qual vaga tem interesse.
A avaliação dos candidatos será realizada de forma interna entre os atuais diretores da Companhia.
Em caso de dúvidas, entre em contato através do mesmo endereço de e-mail.
Sem mais.
Atenciosamente: Luiz Fernando
Administração - Familia OceanAir Virtual